A ANACOM está a recrutar 14 perfis de diferentes áreas de conhecimento como a tecnologia, gestão de dados, engenharia, direito e economia, para a Direção-Geral de Informação e Inovação (DGII), Direção-Geral do Digital (DGD) e Direção-Geral de Supervisão (DGS). As candidaturas podem ser apresentadas até às 23h59 do dia 24 de julho de 2026.
Nota muito importante:
Por favor enviar as candidaturas/ Currículos para a entidade/ empresa do anúncio.
https://www.anacom.pt/render.jsp?contentId=1851297
A ANACOM está a recrutar 14 perfis de diferentes áreas de conhecimento como a tecnologia, gestão de dados, engenharia, direito e economia, para a Direção-Geral de Informação e Inovação (DGII), Direção-Geral do Digital (DGD) e Direção-Geral de Supervisão (DGS). As candidaturas podem ser apresentadas até às 23h59 do dia 24 de julho de 2026.
A ANACOM assume um papel central na regulação dos sectores das comunicações eletrónicas, postais, atividades espaciais e dos serviços digitais em Portugal, promovendo um ecossistema inovador, competitivo e preparado para os desafios do futuro. Num momento de transformação e fortalecimento da sua estrutura organizacional, e fiel aos seus valores, pretende selecionar os melhores profissionais, motivados para impulsionar a sua missão e contribuir ativamente para a evolução do sector.
Independentemente do canal de comunicação em que o presente anúncio se encontre, todos os candidatos terão obrigatoriamente de enviar a sua candidatura para o email correspondente à vaga para a qual se candidatam com indicação da respetiva referência, anexando o curriculum vitae, uma carta de motivação e autorizando a empresa que conduz o processo de recrutamento a tratar os seus dados ao abrigo do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), de 27 de abril de 2016.
Para esclarecimento sobre a atividade da ANACOM recomenda-se a consulta deste sítio. Só serão contactados(as) os(as) candidatos(as) que preencham os requisitos mínimos pretendidos. Este anúncio não vincula a ANACOM à decisão de contratação.
Os perfis a submeter a concurso são os seguintes:
Cientista de dados para a Direção-Geral do Digital (1 vaga)
- Conheça o
perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail selecao.anacom@humanpersi.pt, colocando a referência “CD_DGD”.
Quadro superior analista – cientista de dados – inteligência artificial, para a equipa de sensores, informação e inteligência (1 vaga)
- Conheça o
perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail selecao.anacom@humanpersi.pt, colocando a referência “CD_IASII”.
Quadro superior Administrador de Sistemas Microsoft sénior, para a equipa de tecnologias e informação da Direção-Geral de Informação e Inovação (1 vaga)
- Conheça o
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- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail selecao.anacom@humanpersi.pt, colocando a referência “ADMSIST_Senior”.
Quadro superior Gestor de procura/aquisições e ativos de IT – sénior (1 vaga)
- Conheça o
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- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do link https://human2human.pt/oportunidades/gestor-de-procura-aquisicoes-e-ativos-de-it-senior/.
Quadro superior especialista de implementação de inteligência artificial, para a equipa de sistemas e transformação digital (1 vaga)
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perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail selecao.anacom@humanpersi.pt, colocando a referência “EIA_TD”.
Engenheiro para a Direção-Geral do Digital (1 vaga)
- Conheça o
perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail selecao.anacom@humanpersi.pt, colocando a referência “ENG_DGD”.
Engenheiro para a equipa de Supervisão de Operadores e Qualidade de Serviço da Direção-Geral de Supervisão (1 vaga)
- Conheça o
perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail selecao.anacom@humanpersi.pt, colocando a referência “ENG_DGS”.
Engenheiro eletrotécnico (telecomunicações) júnior, para a equipa do Centro Laboratorial e Normalização (1 vaga)
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perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do link https://human2human.pt/oportunidades/engenheiro-eletrotecnico-telecomunicacoes-junior/.
Engenheiro eletrotécnico (telecomunicações) sénior, para a equipa do Centro Laboratorial e Normalização (1 vaga)
- Conheça o
perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do link https://human2human.pt/oportunidades/engenheiro-eletrotecnico-telecomunicacoes-senior/.
Jurista para a Direção-Geral do Digital (1 vaga)
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perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail recrutamento.anacom@brightconcept-consulting.com, colocando a referência “JUR-DGD”.
Jurista sénior para apoio transversal à Direção-Geral de Informação e Inovação (1 vaga)
- Conheça o
perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail recrutamento.anacom@brightconcept-consulting.com, colocando a referência “JUR-DGII”.
Jurista sénior para a equipa de solicitações, títulos e registos da Direção-Geral de Informação e Inovação (1 vaga)
- Conheça o
perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail recrutamento.anacom@brightconcept-consulting.com, colocando a referência “JUR-STR”.
Jurista para a equipa de reclamações e resolução de conflitos da Direção-Geral de Informação e Inovação (1 vaga)
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perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail recrutamento.anacom@brightconcept-consulting.com, colocando a referência “JUR-CON”.
Economista para a equipa de Supervisão de Ofertas de Retalho e Consumidores da Direção-Geral de Supervisão (1 vaga)
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perfil da função.
- Consulte o
regulamento do processo de recrutamento.
- Candidate-se através do e-mail recrutamento.anacom@brightconcept-consulting.com, colocando a referência “ECO-DGS”.

