Município da Amadora – Abertura de procedimento concursal – assistente operacional (na área da restauração)

Aviso (extrato) n.º 12939/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal – assistente operacional (na área da restauração).

Procedimento concursal para contratação em funções públicas por tempo indeterminado, visando a ocupação de um posto de trabalho do mapa de pessoal, na carreira de Assistente Operacional (na área da restauração) (M/F)

Torna-se público que, nos termos da legislação em vigor e após aprovação em reunião de Câmara Municipal datada de 18.05.22, foi autorizado por despacho da Sra. Vereadora responsável pela área dos recursos humanos, datado de 19.05.22, a abertura de procedimento concursal, com vista a ocupação de um posto de trabalho, na carreira de Assistente Operacional (na área da restauração).

1 – Funções específicas: O trabalho a realizar consiste na preparação e confeção de alimentos para o almoço servido diariamente nos refeitórios e na creche municipal “Romã”, preparação da linha de serviço das refeições, serviço das refeições aos utentes, limpeza dos espaços (cozinha, linha de serviço e bares) após o serviço de almoço e assegurar a limpeza de todos os equipamentos e loiça. O posto de trabalho poderá incluir a prestação de serviço nos bares municipais (atendimento ao público, máquina registadora), preparação de lanches para fornecer a outros trabalhadores da Câmara Municipal da Amadora, acompanhamento nos apoios alimentares prestados pela Divisão de Gestão de Bares e Refeitórios Municipais, o que inclui a preparação e confeção de alimentos e realização do serviço nos locais solicitados pelos serviços municipais requisitantes.

2 – Nos termos do n.º 5, do artigo 30.º da (LTFP) e em resultado de parecer favorável da deliberação da Câmara Municipal, o recrutamento é aberto a trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, trabalhadores com vínculo de emprego público a termo ou sem vínculo de emprego público.

3 – Prazo de validade: dezoito meses contados da data de homologação da lista unitária de ordenação final, nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 30.º, da Portaria n.º 125-A/2019 de 30.04.

4 – Obrigatório possuir: escolaridade obrigatória de acordo com a idade dos candidatos, não sendo permitida a substituição da habilitação académica exigida por formação ou experiência profissional:

4.ª classe para os candidatos nascidos até 31.12.1966;

6.º ano para os candidatos nascidos até 31.12.1980;

9.º ano para os candidatos nascidos a partir de 01.01.1981;

12.º ano para os candidatos nascidos a partir de 01.01.1995.

5 – Local de trabalho: Divisão de Gestão de Bares e Refeitórios Municipais.

6 – O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República, não sendo aceites candidaturas em suporte eletrónico.

A publicação do presente aviso de forma integral, com indicação dos requisitos formais de provimento, habilitação exigida, do perfil pretendido, da composição do júri, dos métodos de seleção bem como da formalização de candidaturas é efetuada na BEP (www.bep.gov.pt) e no site da Câmara Municipal da Amadora (www.cm-amadora.pt) (Município/Recrutamento).

3 de junho de 2022. – A Presidente, Carla Tavares.

Aviso no diário da republica: